- Главная
- Информация
- Противодействие коррупции
- Главная
- Информация
- Противодействие коррупции
Противодействие коррупции
ПЛАН РАБОТЫ комиссии по противодействию коррупции в учреждении здравоохранения «1-я городская клиническая больница» на 2025 год.
| № П/П | МЕРОПРИЯТИЯ | СРОК ИСПОЛНЕНИЯ | ОТВЕТСТВЕННЫЕ ИСПОЛНИТЕЛИ |
|---|---|---|---|
| 1 | Анализ обращений граждан и юридических лиц на предмет наличия информации о фактах правонарушений, создающих условия для коррупции, коррупционных проявлений, коррупционных рисков в учреждении | По мере выявления | Заместитель главного врача по медицинской экспертизе и реабилитации Юрисконсульт 2 категории |
| 2 | Рассмотрение вопросов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также внесение соответствующих предложений главному врачу учреждения | По мере выявления | Комиссия по противодействию коррупции |
| 3 | Рассмотрение материалов по фактам выявленных финансовых нарушений, подлежащих передаче в правоохранительные органы для дачи правовой оценки. Рассмотрение материалов по фактам допущенных нарушений требований законодательства в сфере здравоохранения, подлежащих передаче в правоохранительные органы для дачи правовой оценки. Рассмотрение материалов (полученной, информации) о коррупционных действиях работников учреждения | По мере выявления фактов о коррупционных действиях | Комиссия по противодействию коррупции |
| 4 | О принятых мерах по недопущению нарушений финансово-хозяйственной деятельности в учреждении | При наличии информации из вышестоящих государственных органов и организаций | Главный бухгалтер Начальник планово-экономического отдела Начальник отдела внебюджетной деятельности |
| 5 | Анализ работы комиссии по безвозмездной (спонсорской) помощи | 2 квартал | Заместитель главного врача по родовспоможению |
| 6 | Анализ использования санавтотранспорта | 3 квартал | Заместитель главного врача по хозяйственной работе |
| 7 | Анализ работы аритмологической отборочной комиссии | 4 квартал | Заместитель главного врача по медицинской части |
| 8 | Рассмотрение материалов, содержащих информацию о нарушениях работниками учреждения антикоррупционного законодательства, применение к ним мер ответственности, устранение нарушений, их последствий, а также причин и условий, способствовавших совершению указанных нарушений. Выполнение поручений (требований, изложенных в представлениях) государственных органов по предотвращению правонарушений, создающих условия для коррупции и коррупционных правонарушений | При поступлении материалов | Комиссия по противодействию коррупции |
| 9 | Взаимодействие с государственными органами, осуществляющими борьбу с коррупцией, общественными объединениями и иными организациями по вопросам противодействия коррупции | В течение года | Комиссия по противодействию коррупции |
| 10 | Рассмотрение предложений граждан и юридических лиц о мерах по противодействию коррупции | По мере поступления предложений | Заместитель главного врача по медицинской экспертизе и реабилитации Комиссия по противодействию коррупции |
ПЛАН РАБОТЫ комиссии по противодействию коррупции в учреждении здравоохранения «1-я городская клиническая больница» на 2025 год.
| № П/П | МЕРОПРИЯТИЯ | СРОК ИСПОЛНЕНИЯ | ОТВЕТСТВЕННЫЕ ИСПОЛНИТЕЛИ |
|---|---|---|---|
| 1 | Анализ обращений граждан и юридических лиц на предмет наличия информации о фактах правонарушений, создающих условия для коррупции, коррупционных проявлений, коррупционных рисков в учреждении | По мере выявления | Заместитель главного врача по медицинской экспертизе и реабилитации Юрисконсульт 2 категории |
| 2 | Рассмотрение вопросов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также внесение соответствующих предложений главному врачу учреждения | По мере выявления | Комиссия по противодействию коррупции |
| 3 | Рассмотрение материалов по фактам выявленных финансовых нарушений, подлежащих передаче в правоохранительные органы для дачи правовой оценки. Рассмотрение материалов по фактам допущенных нарушений требований законодательства в сфере здравоохранения, подлежащих передаче в правоохранительные органы для дачи правовой оценки. Рассмотрение материалов (полученной, информации) о коррупционных действиях работников учреждения | По мере выявления фактов о коррупционных действиях | Комиссия по противодействию коррупции |
| 4 | О принятых мерах по недопущению нарушений финансово-хозяйственной деятельности в учреждении | При наличии информации из вышестоящих государственных органов и организаций | Главный бухгалтер Начальник планово-экономического отдела Начальник отдела внебюджетной деятельности |
| 5 | Анализ работы комиссии по безвозмездной (спонсорской) помощи | 2 квартал | Заместитель главного врача по родовспоможению |
| 6 | Анализ использования санавтотранспорта | 3 квартал | Заместитель главного врача по хозяйственной работе |
| 7 | Анализ работы аритмологической отборочной комиссии | 4 квартал | Заместитель главного врача по медицинской части |
| 8 | Рассмотрение материалов, содержащих информацию о нарушениях работниками учреждения антикоррупционного законодательства, применение к ним мер ответственности, устранение нарушений, их последствий, а также причин и условий, способствовавших совершению указанных нарушений. Выполнение поручений (требований, изложенных в представлениях) государственных органов по предотвращению правонарушений, создающих условия для коррупции и коррупционных правонарушений | При поступлении материалов | Комиссия по противодействию коррупции |
| 9 | Взаимодействие с государственными органами, осуществляющими борьбу с коррупцией, общественными объединениями и иными организациями по вопросам противодействия коррупции | В течение года | Комиссия по противодействию коррупции |
| 10 | Рассмотрение предложений граждан и юридических лиц о мерах по противодействию коррупции | По мере поступления предложений | Заместитель главного врача по медицинской экспертизе и реабилитации Комиссия по противодействию коррупции |
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ по противодействию коррупции в учреждении здравоохранения «1-я городская клиническая больница» на 2025 год.
| №П/П | МЕРОПРИЯТИЯ | СРОК ИСПОЛНЕНИЯ | ОТВЕТСТВЕННЫЕ ИСПОЛНИТЕЛИ |
|---|---|---|---|
| 1 | Обеспечить системность и эффективность работы комиссии по противодействию коррупции (далее - комиссия) в учреждении здравоохранения «1-я городская клиническая больница» (далее – учреждение) | Постоянно | Председатель Члены комиссии
|
| 2 | Проводить выборочные мониторинги на предмет достоверности документов, представленных после возвращения из командировок командированными лицами и подтверждающих расходы, произведенные ими | Постоянно | Главный бухгалтер |
| 3 | Проводить анализ соблюдения заместителями, руководителями структурных подразделений учреждения трудовой и исполнительской дисциплины | Постоянно | Комиссия по контролю за трудовой и исполнительской дисциплиной |
| 4 | Проводить выборочный анализ обращений граждан и юридических лиц на предмет наличия информации о фактах коррупционных проявлений | Не реже 1 раза в квартал | Заместитель главного врача
по медицинской экспертизе
и реабилитации Юрисконсульт 2 категории
|
| 5 | При выявлении в обращениях граждан и юридических лиц информации о фактах коррупционных проявлений в учреждении, по результатам рассмотрения обращений обеспечить предоставление материалов для рассмотрения на заседании комиссии | Не позднее 10 рабочих дней с момента выявления | Заместитель главного врача по медицинской экспертизе и реабилитации |
| 6 | При проведении аттестации работников учреждения предусмотреть вопросы на предмет знания требований законодательства об обращениях граждан и юридических лиц | Постоянно | Заместитель главного врача
по медицинской экспертизе
и реабилитации Начальник отдела кадров
|
| 7 | Обеспечить участие работников учреждения в обучающих мероприятиях по вопросам профилактики правонарушений коррупционной направленности, разъяснение работникам законодательства в сфере противодействия коррупции | В течение года | Юрисконсульт 2 категории |
| 8 | Проводить анализ на предмет обоснованности, соответствия законодательству Республики Беларусь, локальным правовым актам установление стимулирующих выплат в учреждении | Каждый квартал | Начальник планово-экономического отдела |
| 9 | Проводить анализ соблюдения правил хранения, использования наркотических средств и психотропных веществ, хранения и выдачи бланков строгой отчетности, выписки рецептов в учреждении | Каждый квартал | Заместитель главного врача
по медицинской части Заместитель главного врача
по родовспоможению Главная медицинская сестра |
| 10 | Проведение анализа выполнения высокотехнологичных и сложных медицинских вмешательств (показания, очередность и др.) | 1 раз в квартал | Заместитель главного врача
по медицинской части Заместитель главного врача
по родовспоможению
|
| 11 | Проводить анализ организации закупок медицинских информационных систем и сервисов в учреждении | 1 раз в год | Заведующий сектором автоматизированных систем управления |
| 12 | Проводить анализ обоснованности выдачи листков нетрудоспособности (справок), выполнения нормативов врачебной нагрузки, доступности оказания медицинской помощи диагностическими службами и врачами-специалистами в амбулаторно-поликлинических службах | 1 раз в полугодие | Заместитель главного врача
по медицинской экспертизе
и реабилитации Заместитель главного врача
по медицинской части для работы по гражданской обороне
и мобилизационной работе Заместитель главного врача
по родовспоможению
|
| 13 | Обеспечить правовое сопровождение деятельности учреждения, оказывать правовую помощь в пределах компетенции работникам учреждения | Постоянно | Юрисконсульт 2 категории |
| 14 | Обеспечить подбор и расстановку кадров в соответствии с требованиями законодательства | Постоянно | Начальник отдела кадров |
| 15 | Провести анализ кадрового состава работников учреждения, с целью выявления фактов трудовой деятельности в одной и той же организации лиц, являющихся близкими родственниками или свойственниками, а также возникновения либо возможного возникновения конфликта интересов | 1 раз в год | Начальник отдела кадров |
| 16 | При выявлении в средствах массовой информации, сети интернет сведений о фактах коррупции в учреждении, незамедлительно сообщать об этом главному врачу учреждения (лицу замещающему), при подтверждении указанных фактов рассматривать их на заседании комиссии | Не позднее 10 рабочих дней с момента выявления | Секретарь комиссии |
| 17 | Взять на личный контроль и принимать меры по исключению необоснованного посредничества при государственных закупках и закупках за счет собственных средств | Постоянного | Начальник отдела материально-технического обеспечения |
| 18 | Осуществлять выборочный анализ государственных закупок медицинских изделий, проводимых учреждением | 1 раз в полугодие | Заместитель главного врача по медицинской части для работы по гражданской обороне и мобилизационной работе |
| 19 | Обеспечить целевое и эффективное расходование бюджетных денежных средств, выделенных Комитетом по здравоохранению Мингорисполкома | Постоянно | Главный бухгалтер |
| 20 | Проводить обследование мест хранения товарно-материальных ценностей на предмет надежного обеспечения их сохранности | Постоянно | Главный бухгалтер |
| 21 | Проводить работу по выявлению и постановке на учет неучтенного имущества находящегося на территории учреждения | Постоянно | Главный бухгалтер |
| 22 | При выявлении фактов хищений имущества учреждения обеспечить принятие мер по возмещению ущерба в полном объеме, рассматривать вопрос о привлечении к ответственности в установленном законодательством порядке виновных лиц, направлении материалов в правоохранительные органы для дачи правовой оценки | Постоянно | Главный бухгалтер Юрисконсульт 2 категории
|
| 23 | Обеспечить взаимодействие комиссии с правоохранительными и иными государственными органами | Постоянно | Юрисконсульт 2 категории |
| 24 | Обеспечить подготовку материалов, имеющих коррупционные риски, подлежащих передаче в правоохранительные органы для дачи правовой оценки для рассмотрения на заседаниях комиссии, а именно: о выявленных финансовых нарушениях; о нарушениях требований законодательства в области здравоохранения; о фактах коррупции, допущенных работниками учреждения | Постоянно | Главный бухгалтер Начальник планово-экономического отдела Юрисконсульт 2 категории
|
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ по противодействию коррупции в учреждении здравоохранения «1-я городская клиническая больница» на 2025 год.
| №П/П | МЕРОПРИЯТИЯ | СРОК ИСПОЛНЕНИЯ | ОТВЕТСТВЕННЫЕ ИСПОЛНИТЕЛИ |
|---|---|---|---|
| 1 | Обеспечить системность и эффективность работы комиссии по противодействию коррупции (далее - комиссия) в учреждении здравоохранения «1-я городская клиническая больница» (далее – учреждение) | Постоянно | Председатель Члены комиссии
|
| 2 | Проводить выборочные мониторинги на предмет достоверности документов, представленных после возвращения из командировок командированными лицами и подтверждающих расходы, произведенные ими | Постоянно | Главный бухгалтер |
| 3 | Проводить анализ соблюдения заместителями, руководителями структурных подразделений учреждения трудовой и исполнительской дисциплины | Постоянно | Комиссия по контролю за трудовой и исполнительской дисциплиной |
| 4 | Проводить выборочный анализ обращений граждан и юридических лиц на предмет наличия информации о фактах коррупционных проявлений | Не реже 1 раза в квартал | Заместитель главного врача
по медицинской экспертизе
и реабилитации Юрисконсульт 2 категории
|
| 5 | При выявлении в обращениях граждан и юридических лиц информации о фактах коррупционных проявлений в учреждении, по результатам рассмотрения обращений обеспечить предоставление материалов для рассмотрения на заседании комиссии | Не позднее 10 рабочих дней с момента выявления | Заместитель главного врача по медицинской экспертизе и реабилитации |
| 6 | При проведении аттестации работников учреждения предусмотреть вопросы на предмет знания требований законодательства об обращениях граждан и юридических лиц | Постоянно | Заместитель главного врача
по медицинской экспертизе
и реабилитации Начальник отдела кадров
|
| 7 | Обеспечить участие работников учреждения в обучающих мероприятиях по вопросам профилактики правонарушений коррупционной направленности, разъяснение работникам законодательства в сфере противодействия коррупции | В течение года | Юрисконсульт 2 категории |
| 8 | Проводить анализ на предмет обоснованности, соответствия законодательству Республики Беларусь, локальным правовым актам установление стимулирующих выплат в учреждении | Каждый квартал | Начальник планово-экономического отдела |
| 9 | Проводить анализ соблюдения правил хранения, использования наркотических средств и психотропных веществ, хранения и выдачи бланков строгой отчетности, выписки рецептов в учреждении | Каждый квартал | Заместитель главного врача
по медицинской части Заместитель главного врача
по родовспоможению Главная медицинская сестра |
| 10 | Проведение анализа выполнения высокотехнологичных и сложных медицинских вмешательств (показания, очередность и др.) | 1 раз в квартал | Заместитель главного врача
по медицинской части Заместитель главного врача
по родовспоможению
|
| 11 | Проводить анализ организации закупок медицинских информационных систем и сервисов в учреждении | 1 раз в год | Заведующий сектором автоматизированных систем управления |
| 12 | Проводить анализ обоснованности выдачи листков нетрудоспособности (справок), выполнения нормативов врачебной нагрузки, доступности оказания медицинской помощи диагностическими службами и врачами-специалистами в амбулаторно-поликлинических службах | 1 раз в полугодие | Заместитель главного врача
по медицинской экспертизе
и реабилитации Заместитель главного врача
по медицинской части для работы по гражданской обороне
и мобилизационной работе Заместитель главного врача
по родовспоможению
|
| 13 | Обеспечить правовое сопровождение деятельности учреждения, оказывать правовую помощь в пределах компетенции работникам учреждения | Постоянно | Юрисконсульт 2 категории |
| 14 | Обеспечить подбор и расстановку кадров в соответствии с требованиями законодательства | Постоянно | Начальник отдела кадров |
| 15 | Провести анализ кадрового состава работников учреждения, с целью выявления фактов трудовой деятельности в одной и той же организации лиц, являющихся близкими родственниками или свойственниками, а также возникновения либо возможного возникновения конфликта интересов | 1 раз в год | Начальник отдела кадров |
| 16 | При выявлении в средствах массовой информации, сети интернет сведений о фактах коррупции в учреждении, незамедлительно сообщать об этом главному врачу учреждения (лицу замещающему), при подтверждении указанных фактов рассматривать их на заседании комиссии | Не позднее 10 рабочих дней с момента выявления | Секретарь комиссии |
| 17 | Взять на личный контроль и принимать меры по исключению необоснованного посредничества при государственных закупках и закупках за счет собственных средств | Постоянного | Начальник отдела материально-технического обеспечения |
| 18 | Осуществлять выборочный анализ государственных закупок медицинских изделий, проводимых учреждением | 1 раз в полугодие | Заместитель главного врача по медицинской части для работы по гражданской обороне и мобилизационной работе |
| 19 | Обеспечить целевое и эффективное расходование бюджетных денежных средств, выделенных Комитетом по здравоохранению Мингорисполкома | Постоянно | Главный бухгалтер |
| 20 | Проводить обследование мест хранения товарно-материальных ценностей на предмет надежного обеспечения их сохранности | Постоянно | Главный бухгалтер |
| 21 | Проводить работу по выявлению и постановке на учет неучтенного имущества находящегося на территории учреждения | Постоянно | Главный бухгалтер |
| 22 | При выявлении фактов хищений имущества учреждения обеспечить принятие мер по возмещению ущерба в полном объеме, рассматривать вопрос о привлечении к ответственности в установленном законодательством порядке виновных лиц, направлении материалов в правоохранительные органы для дачи правовой оценки | Постоянно | Главный бухгалтер Юрисконсульт 2 категории
|
| 23 | Обеспечить взаимодействие комиссии с правоохранительными и иными государственными органами | Постоянно | Юрисконсульт 2 категории |
| 24 | Обеспечить подготовку материалов, имеющих коррупционные риски, подлежащих передаче в правоохранительные органы для дачи правовой оценки для рассмотрения на заседаниях комиссии, а именно: о выявленных финансовых нарушениях; о нарушениях требований законодательства в области здравоохранения; о фактах коррупции, допущенных работниками учреждения | Постоянно | Главный бухгалтер Начальник планово-экономического отдела Юрисконсульт 2 категории
|
ОСНОВНЫЕ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ РАБОТУ ПО БОРЬБЕ С КОРРУПЦИЕЙ
- Законом Республики Беларусь от 15.07.2015 №305-3 «О борьбе с коррупцией»;
- Декретом Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций»;
- Уголовным кодексом Республики Беларусь;
- Кодексом Республики Беларусь об административных правонарушениях;
- Трудовым кодексом Республики Беларусь;
- Законом Республики Беларусь от 14.06.2003 «О государственной службе в Республике Беларусь»;
- Законом Республики Беларусь от 04.01.2014 «Об основах деятельности по профилактике правонарушений»;
- Законом Республики Беларусь от 28.10.2008 «Об основах административных процедур»;
- Законом Республики Беларусь от 13.07.2012 «О государственных закупках товаров (работ, услуг)»;
- Указом Президента Республики Беларусь от 17.12.2007 № 644 «Об утверждении Положения о деятельности координационного совещания по борьбе с преступностью и коррупцией»;
- постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26.12.2011 № 1732 «Об утверждении Типового положения о комиссии по противодействию коррупции»;
- постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16.01.2016 № 19 «О некоторых вопросах декларирования доходов и имущества государственными служащими и иными категориями лиц»;
- постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 13.06.2017 №445 «Об утверждении перечня сложных и многоступенчатых административных процедур, осуществляемых уполномоченными органами в отношении граждан (кроме индивидуальных предпринимателей)»;
- другими нормативными правовыми актами.
ОСНОВНЫЕ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ РАБОТУ ПО БОРЬБЕ С КОРРУПЦИЕЙ
- Законом Республики Беларусь от 15.07.2015 №305-3 «О борьбе с коррупцией»;
- Декретом Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций»;
- Уголовным кодексом Республики Беларусь;
- Кодексом Республики Беларусь об административных правонарушениях;
- Трудовым кодексом Республики Беларусь;
- Законом Республики Беларусь от 14.06.2003 «О государственной службе в Республике Беларусь»;
- Законом Республики Беларусь от 04.01.2014 «Об основах деятельности по профилактике правонарушений»;
- Законом Республики Беларусь от 28.10.2008 «Об основах административных процедур»;
- Законом Республики Беларусь от 13.07.2012 «О государственных закупках товаров (работ, услуг)»;
- Указом Президента Республики Беларусь от 17.12.2007 № 644 «Об утверждении Положения о деятельности координационного совещания по борьбе с преступностью и коррупцией»;
- постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26.12.2011 № 1732 «Об утверждении Типового положения о комиссии по противодействию коррупции»;
- постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16.01.2016 № 19 «О некоторых вопросах декларирования доходов и имущества государственными служащими и иными категориями лиц»;
- постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 13.06.2017 №445 «Об утверждении перечня сложных и многоступенчатых административных процедур, осуществляемых уполномоченными органами в отношении граждан (кроме индивидуальных предпринимателей)»;
- другими нормативными правовыми актами.
- Главная
- Информация
- Противодействие коррупции
- Главная
- Информация
- Противодействие коррупции
Противодействие коррупции
ПЛАН РАБОТЫ комиссии по противодействию коррупции в учреждении здравоохранения «1-я городская клиническая больница» на 2025 год.
| № П/П | МЕРОПРИЯТИЯ | СРОК ИСПОЛНЕНИЯ | ОТВЕТСТВЕННЫЕ ИСПОЛНИТЕЛИ |
|---|---|---|---|
| 1 | Анализ обращений граждан и юридических лиц на предмет наличия информации о фактах правонарушений, создающих условия для коррупции, коррупционных проявлений, коррупционных рисков в учреждении | По мере выявления | Заместитель главного врача по медицинской экспертизе и реабилитации Юрисконсульт 2 категории |
| 2 | Рассмотрение вопросов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также внесение соответствующих предложений главному врачу учреждения | По мере выявления | Комиссия по противодействию коррупции |
| 3 | Рассмотрение материалов по фактам выявленных финансовых нарушений, подлежащих передаче в правоохранительные органы для дачи правовой оценки. Рассмотрение материалов по фактам допущенных нарушений требований законодательства в сфере здравоохранения, подлежащих передаче в правоохранительные органы для дачи правовой оценки. Рассмотрение материалов (полученной, информации) о коррупционных действиях работников учреждения | По мере выявления фактов о коррупционных действиях | Комиссия по противодействию коррупции |
| 4 | О принятых мерах по недопущению нарушений финансово-хозяйственной деятельности в учреждении | При наличии информации из вышестоящих государственных органов и организаций | Главный бухгалтер Начальник планово-экономического отдела Начальник отдела внебюджетной деятельности |
| 5 | Анализ работы комиссии по безвозмездной (спонсорской) помощи | 2 квартал | Заместитель главного врача по родовспоможению |
| 6 | Анализ использования санавтотранспорта | 3 квартал | Заместитель главного врача по хозяйственной работе |
| 7 | Анализ работы аритмологической отборочной комиссии | 4 квартал | Заместитель главного врача по медицинской части |
| 8 | Рассмотрение материалов, содержащих информацию о нарушениях работниками учреждения антикоррупционного законодательства, применение к ним мер ответственности, устранение нарушений, их последствий, а также причин и условий, способствовавших совершению указанных нарушений. Выполнение поручений (требований, изложенных в представлениях) государственных органов по предотвращению правонарушений, создающих условия для коррупции и коррупционных правонарушений | При поступлении материалов | Комиссия по противодействию коррупции |
| 9 | Взаимодействие с государственными органами, осуществляющими борьбу с коррупцией, общественными объединениями и иными организациями по вопросам противодействия коррупции | В течение года | Комиссия по противодействию коррупции |
| 10 | Рассмотрение предложений граждан и юридических лиц о мерах по противодействию коррупции | По мере поступления предложений | Заместитель главного врача по медицинской экспертизе и реабилитации Комиссия по противодействию коррупции |
ПЛАН РАБОТЫ комиссии по противодействию коррупции в учреждении здравоохранения «1-я городская клиническая больница» на 2025 год.
| № П/П | МЕРОПРИЯТИЯ | СРОК ИСПОЛНЕНИЯ | ОТВЕТСТВЕННЫЕ ИСПОЛНИТЕЛИ |
|---|---|---|---|
| 1 | Анализ обращений граждан и юридических лиц на предмет наличия информации о фактах правонарушений, создающих условия для коррупции, коррупционных проявлений, коррупционных рисков в учреждении | По мере выявления | Заместитель главного врача по медицинской экспертизе и реабилитации Юрисконсульт 2 категории |
| 2 | Рассмотрение вопросов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также внесение соответствующих предложений главному врачу учреждения | По мере выявления | Комиссия по противодействию коррупции |
| 3 | Рассмотрение материалов по фактам выявленных финансовых нарушений, подлежащих передаче в правоохранительные органы для дачи правовой оценки. Рассмотрение материалов по фактам допущенных нарушений требований законодательства в сфере здравоохранения, подлежащих передаче в правоохранительные органы для дачи правовой оценки. Рассмотрение материалов (полученной, информации) о коррупционных действиях работников учреждения | По мере выявления фактов о коррупционных действиях | Комиссия по противодействию коррупции |
| 4 | О принятых мерах по недопущению нарушений финансово-хозяйственной деятельности в учреждении | При наличии информации из вышестоящих государственных органов и организаций | Главный бухгалтер Начальник планово-экономического отдела Начальник отдела внебюджетной деятельности |
| 5 | Анализ работы комиссии по безвозмездной (спонсорской) помощи | 2 квартал | Заместитель главного врача по родовспоможению |
| 6 | Анализ использования санавтотранспорта | 3 квартал | Заместитель главного врача по хозяйственной работе |
| 7 | Анализ работы аритмологической отборочной комиссии | 4 квартал | Заместитель главного врача по медицинской части |
| 8 | Рассмотрение материалов, содержащих информацию о нарушениях работниками учреждения антикоррупционного законодательства, применение к ним мер ответственности, устранение нарушений, их последствий, а также причин и условий, способствовавших совершению указанных нарушений. Выполнение поручений (требований, изложенных в представлениях) государственных органов по предотвращению правонарушений, создающих условия для коррупции и коррупционных правонарушений | При поступлении материалов | Комиссия по противодействию коррупции |
| 9 | Взаимодействие с государственными органами, осуществляющими борьбу с коррупцией, общественными объединениями и иными организациями по вопросам противодействия коррупции | В течение года | Комиссия по противодействию коррупции |
| 10 | Рассмотрение предложений граждан и юридических лиц о мерах по противодействию коррупции | По мере поступления предложений | Заместитель главного врача по медицинской экспертизе и реабилитации Комиссия по противодействию коррупции |
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ по противодействию коррупции в учреждении здравоохранения «1-я городская клиническая больница» на 2025 год.
| №П/П | МЕРОПРИЯТИЯ | СРОК ИСПОЛНЕНИЯ | ОТВЕТСТВЕННЫЕ ИСПОЛНИТЕЛИ |
|---|---|---|---|
| 1 | Обеспечить системность и эффективность работы комиссии по противодействию коррупции (далее - комиссия) в учреждении здравоохранения «1-я городская клиническая больница» (далее – учреждение) | Постоянно | Председатель Члены комиссии
|
| 2 | Проводить выборочные мониторинги на предмет достоверности документов, представленных после возвращения из командировок командированными лицами и подтверждающих расходы, произведенные ими | Постоянно | Главный бухгалтер |
| 3 | Проводить анализ соблюдения заместителями, руководителями структурных подразделений учреждения трудовой и исполнительской дисциплины | Постоянно | Комиссия по контролю за трудовой и исполнительской дисциплиной |
| 4 | Проводить выборочный анализ обращений граждан и юридических лиц на предмет наличия информации о фактах коррупционных проявлений | Не реже 1 раза в квартал | Заместитель главного врача
по медицинской экспертизе
и реабилитации Юрисконсульт 2 категории
|
| 5 | При выявлении в обращениях граждан и юридических лиц информации о фактах коррупционных проявлений в учреждении, по результатам рассмотрения обращений обеспечить предоставление материалов для рассмотрения на заседании комиссии | Не позднее 10 рабочих дней с момента выявления | Заместитель главного врача по медицинской экспертизе и реабилитации |
| 6 | При проведении аттестации работников учреждения предусмотреть вопросы на предмет знания требований законодательства об обращениях граждан и юридических лиц | Постоянно | Заместитель главного врача
по медицинской экспертизе
и реабилитации Начальник отдела кадров
|
| 7 | Обеспечить участие работников учреждения в обучающих мероприятиях по вопросам профилактики правонарушений коррупционной направленности, разъяснение работникам законодательства в сфере противодействия коррупции | В течение года | Юрисконсульт 2 категории |
| 8 | Проводить анализ на предмет обоснованности, соответствия законодательству Республики Беларусь, локальным правовым актам установление стимулирующих выплат в учреждении | Каждый квартал | Начальник планово-экономического отдела |
| 9 | Проводить анализ соблюдения правил хранения, использования наркотических средств и психотропных веществ, хранения и выдачи бланков строгой отчетности, выписки рецептов в учреждении | Каждый квартал | Заместитель главного врача
по медицинской части Заместитель главного врача
по родовспоможению Главная медицинская сестра |
| 10 | Проведение анализа выполнения высокотехнологичных и сложных медицинских вмешательств (показания, очередность и др.) | 1 раз в квартал | Заместитель главного врача
по медицинской части Заместитель главного врача
по родовспоможению
|
| 11 | Проводить анализ организации закупок медицинских информационных систем и сервисов в учреждении | 1 раз в год | Заведующий сектором автоматизированных систем управления |
| 12 | Проводить анализ обоснованности выдачи листков нетрудоспособности (справок), выполнения нормативов врачебной нагрузки, доступности оказания медицинской помощи диагностическими службами и врачами-специалистами в амбулаторно-поликлинических службах | 1 раз в полугодие | Заместитель главного врача
по медицинской экспертизе
и реабилитации Заместитель главного врача
по медицинской части для работы по гражданской обороне
и мобилизационной работе Заместитель главного врача
по родовспоможению
|
| 13 | Обеспечить правовое сопровождение деятельности учреждения, оказывать правовую помощь в пределах компетенции работникам учреждения | Постоянно | Юрисконсульт 2 категории |
| 14 | Обеспечить подбор и расстановку кадров в соответствии с требованиями законодательства | Постоянно | Начальник отдела кадров |
| 15 | Провести анализ кадрового состава работников учреждения, с целью выявления фактов трудовой деятельности в одной и той же организации лиц, являющихся близкими родственниками или свойственниками, а также возникновения либо возможного возникновения конфликта интересов | 1 раз в год | Начальник отдела кадров |
| 16 | При выявлении в средствах массовой информации, сети интернет сведений о фактах коррупции в учреждении, незамедлительно сообщать об этом главному врачу учреждения (лицу замещающему), при подтверждении указанных фактов рассматривать их на заседании комиссии | Не позднее 10 рабочих дней с момента выявления | Секретарь комиссии |
| 17 | Взять на личный контроль и принимать меры по исключению необоснованного посредничества при государственных закупках и закупках за счет собственных средств | Постоянного | Начальник отдела материально-технического обеспечения |
| 18 | Осуществлять выборочный анализ государственных закупок медицинских изделий, проводимых учреждением | 1 раз в полугодие | Заместитель главного врача по медицинской части для работы по гражданской обороне и мобилизационной работе |
| 19 | Обеспечить целевое и эффективное расходование бюджетных денежных средств, выделенных Комитетом по здравоохранению Мингорисполкома | Постоянно | Главный бухгалтер |
| 20 | Проводить обследование мест хранения товарно-материальных ценностей на предмет надежного обеспечения их сохранности | Постоянно | Главный бухгалтер |
| 21 | Проводить работу по выявлению и постановке на учет неучтенного имущества находящегося на территории учреждения | Постоянно | Главный бухгалтер |
| 22 | При выявлении фактов хищений имущества учреждения обеспечить принятие мер по возмещению ущерба в полном объеме, рассматривать вопрос о привлечении к ответственности в установленном законодательством порядке виновных лиц, направлении материалов в правоохранительные органы для дачи правовой оценки | Постоянно | Главный бухгалтер Юрисконсульт 2 категории
|
| 23 | Обеспечить взаимодействие комиссии с правоохранительными и иными государственными органами | Постоянно | Юрисконсульт 2 категории |
| 24 | Обеспечить подготовку материалов, имеющих коррупционные риски, подлежащих передаче в правоохранительные органы для дачи правовой оценки для рассмотрения на заседаниях комиссии, а именно: о выявленных финансовых нарушениях; о нарушениях требований законодательства в области здравоохранения; о фактах коррупции, допущенных работниками учреждения | Постоянно | Главный бухгалтер Начальник планово-экономического отдела Юрисконсульт 2 категории
|
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ по противодействию коррупции в учреждении здравоохранения «1-я городская клиническая больница» на 2025 год.
| №П/П | МЕРОПРИЯТИЯ | СРОК ИСПОЛНЕНИЯ | ОТВЕТСТВЕННЫЕ ИСПОЛНИТЕЛИ |
|---|---|---|---|
| 1 | Обеспечить системность и эффективность работы комиссии по противодействию коррупции (далее - комиссия) в учреждении здравоохранения «1-я городская клиническая больница» (далее – учреждение) | Постоянно | Председатель Члены комиссии
|
| 2 | Проводить выборочные мониторинги на предмет достоверности документов, представленных после возвращения из командировок командированными лицами и подтверждающих расходы, произведенные ими | Постоянно | Главный бухгалтер |
| 3 | Проводить анализ соблюдения заместителями, руководителями структурных подразделений учреждения трудовой и исполнительской дисциплины | Постоянно | Комиссия по контролю за трудовой и исполнительской дисциплиной |
| 4 | Проводить выборочный анализ обращений граждан и юридических лиц на предмет наличия информации о фактах коррупционных проявлений | Не реже 1 раза в квартал | Заместитель главного врача
по медицинской экспертизе
и реабилитации Юрисконсульт 2 категории
|
| 5 | При выявлении в обращениях граждан и юридических лиц информации о фактах коррупционных проявлений в учреждении, по результатам рассмотрения обращений обеспечить предоставление материалов для рассмотрения на заседании комиссии | Не позднее 10 рабочих дней с момента выявления | Заместитель главного врача по медицинской экспертизе и реабилитации |
| 6 | При проведении аттестации работников учреждения предусмотреть вопросы на предмет знания требований законодательства об обращениях граждан и юридических лиц | Постоянно | Заместитель главного врача
по медицинской экспертизе
и реабилитации Начальник отдела кадров
|
| 7 | Обеспечить участие работников учреждения в обучающих мероприятиях по вопросам профилактики правонарушений коррупционной направленности, разъяснение работникам законодательства в сфере противодействия коррупции | В течение года | Юрисконсульт 2 категории |
| 8 | Проводить анализ на предмет обоснованности, соответствия законодательству Республики Беларусь, локальным правовым актам установление стимулирующих выплат в учреждении | Каждый квартал | Начальник планово-экономического отдела |
| 9 | Проводить анализ соблюдения правил хранения, использования наркотических средств и психотропных веществ, хранения и выдачи бланков строгой отчетности, выписки рецептов в учреждении | Каждый квартал | Заместитель главного врача
по медицинской части Заместитель главного врача
по родовспоможению Главная медицинская сестра |
| 10 | Проведение анализа выполнения высокотехнологичных и сложных медицинских вмешательств (показания, очередность и др.) | 1 раз в квартал | Заместитель главного врача
по медицинской части Заместитель главного врача
по родовспоможению
|
| 11 | Проводить анализ организации закупок медицинских информационных систем и сервисов в учреждении | 1 раз в год | Заведующий сектором автоматизированных систем управления |
| 12 | Проводить анализ обоснованности выдачи листков нетрудоспособности (справок), выполнения нормативов врачебной нагрузки, доступности оказания медицинской помощи диагностическими службами и врачами-специалистами в амбулаторно-поликлинических службах | 1 раз в полугодие | Заместитель главного врача
по медицинской экспертизе
и реабилитации Заместитель главного врача
по медицинской части для работы по гражданской обороне
и мобилизационной работе Заместитель главного врача
по родовспоможению
|
| 13 | Обеспечить правовое сопровождение деятельности учреждения, оказывать правовую помощь в пределах компетенции работникам учреждения | Постоянно | Юрисконсульт 2 категории |
| 14 | Обеспечить подбор и расстановку кадров в соответствии с требованиями законодательства | Постоянно | Начальник отдела кадров |
| 15 | Провести анализ кадрового состава работников учреждения, с целью выявления фактов трудовой деятельности в одной и той же организации лиц, являющихся близкими родственниками или свойственниками, а также возникновения либо возможного возникновения конфликта интересов | 1 раз в год | Начальник отдела кадров |
| 16 | При выявлении в средствах массовой информации, сети интернет сведений о фактах коррупции в учреждении, незамедлительно сообщать об этом главному врачу учреждения (лицу замещающему), при подтверждении указанных фактов рассматривать их на заседании комиссии | Не позднее 10 рабочих дней с момента выявления | Секретарь комиссии |
| 17 | Взять на личный контроль и принимать меры по исключению необоснованного посредничества при государственных закупках и закупках за счет собственных средств | Постоянного | Начальник отдела материально-технического обеспечения |
| 18 | Осуществлять выборочный анализ государственных закупок медицинских изделий, проводимых учреждением | 1 раз в полугодие | Заместитель главного врача по медицинской части для работы по гражданской обороне и мобилизационной работе |
| 19 | Обеспечить целевое и эффективное расходование бюджетных денежных средств, выделенных Комитетом по здравоохранению Мингорисполкома | Постоянно | Главный бухгалтер |
| 20 | Проводить обследование мест хранения товарно-материальных ценностей на предмет надежного обеспечения их сохранности | Постоянно | Главный бухгалтер |
| 21 | Проводить работу по выявлению и постановке на учет неучтенного имущества находящегося на территории учреждения | Постоянно | Главный бухгалтер |
| 22 | При выявлении фактов хищений имущества учреждения обеспечить принятие мер по возмещению ущерба в полном объеме, рассматривать вопрос о привлечении к ответственности в установленном законодательством порядке виновных лиц, направлении материалов в правоохранительные органы для дачи правовой оценки | Постоянно | Главный бухгалтер Юрисконсульт 2 категории
|
| 23 | Обеспечить взаимодействие комиссии с правоохранительными и иными государственными органами | Постоянно | Юрисконсульт 2 категории |
| 24 | Обеспечить подготовку материалов, имеющих коррупционные риски, подлежащих передаче в правоохранительные органы для дачи правовой оценки для рассмотрения на заседаниях комиссии, а именно: о выявленных финансовых нарушениях; о нарушениях требований законодательства в области здравоохранения; о фактах коррупции, допущенных работниками учреждения | Постоянно | Главный бухгалтер Начальник планово-экономического отдела Юрисконсульт 2 категории
|
ОСНОВНЫЕ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ РАБОТУ ПО БОРЬБЕ С КОРРУПЦИЕЙ
- Законом Республики Беларусь от 15.07.2015 №305-3 «О борьбе с коррупцией»;
- Декретом Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций»;
- Уголовным кодексом Республики Беларусь;
- Кодексом Республики Беларусь об административных правонарушениях;
- Трудовым кодексом Республики Беларусь;
- Законом Республики Беларусь от 14.06.2003 «О государственной службе в Республике Беларусь»;
- Законом Республики Беларусь от 04.01.2014 «Об основах деятельности по профилактике правонарушений»;
- Законом Республики Беларусь от 28.10.2008 «Об основах административных процедур»;
- Законом Республики Беларусь от 13.07.2012 «О государственных закупках товаров (работ, услуг)»;
- Указом Президента Республики Беларусь от 17.12.2007 № 644 «Об утверждении Положения о деятельности координационного совещания по борьбе с преступностью и коррупцией»;
- постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26.12.2011 № 1732 «Об утверждении Типового положения о комиссии по противодействию коррупции»;
- постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16.01.2016 № 19 «О некоторых вопросах декларирования доходов и имущества государственными служащими и иными категориями лиц»;
- постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 13.06.2017 №445 «Об утверждении перечня сложных и многоступенчатых административных процедур, осуществляемых уполномоченными органами в отношении граждан (кроме индивидуальных предпринимателей)»;
- другими нормативными правовыми актами.
ОСНОВНЫЕ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ РАБОТУ ПО БОРЬБЕ С КОРРУПЦИЕЙ
- Законом Республики Беларусь от 15.07.2015 №305-3 «О борьбе с коррупцией»;
- Декретом Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций»;
- Уголовным кодексом Республики Беларусь;
- Кодексом Республики Беларусь об административных правонарушениях;
- Трудовым кодексом Республики Беларусь;
- Законом Республики Беларусь от 14.06.2003 «О государственной службе в Республике Беларусь»;
- Законом Республики Беларусь от 04.01.2014 «Об основах деятельности по профилактике правонарушений»;
- Законом Республики Беларусь от 28.10.2008 «Об основах административных процедур»;
- Законом Республики Беларусь от 13.07.2012 «О государственных закупках товаров (работ, услуг)»;
- Указом Президента Республики Беларусь от 17.12.2007 № 644 «Об утверждении Положения о деятельности координационного совещания по борьбе с преступностью и коррупцией»;
- постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26.12.2011 № 1732 «Об утверждении Типового положения о комиссии по противодействию коррупции»;
- постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16.01.2016 № 19 «О некоторых вопросах декларирования доходов и имущества государственными служащими и иными категориями лиц»;
- постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 13.06.2017 №445 «Об утверждении перечня сложных и многоступенчатых административных процедур, осуществляемых уполномоченными органами в отношении граждан (кроме индивидуальных предпринимателей)»;
- другими нормативными правовыми актами.